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Curso Liderança

Objetivo:
Desenvolver e empregar habilidades de liderança para a consolidação de um perfil acadêmico e profissional
de sucesso.

Conteúdo:

  • Habilidades e estilo de liderança
  • Gestão de reuniões
  • Liderança em grupos pequenos e grandes
  • Visão e colaboração
  • Definição de metas

 

Atividades

  • Exercício diagnóstico para identificar o conhecimento prévio sobre o assunto.
  • Informações introdutórias para reflexão e análise.
  • Práticas que permitirão o reconhecimento de estilos e habilidades de liderança, execução de diretrizes para liderar reuniões efetivas e aplicação de habilidades de liderança para orientar grupos com características diferentes.
  • Resolução de questionários para avaliar a aprendizagem e o progresso no curso.
  • Práticas para aprimorar habilidades de liderança situacional.
  • Elaboração de uma apresentação no PowerPoint que mostre a maneira de se apropriar do conteúdo do curso.
  • Aplicação de uma avaliação final.

 

Elementos do curso

  • Introdução: texto introdutório que apresenta informações simplificadas sobre os objetivos e as expectativas de aprendizagens do curso.
  • Informações sobre o certificado: breve introdução sobre o conteúdo do certificado e instruções a respeito de como obtê-lo.
  • Pré-teste: atividade diagnóstica que permite saber quais habilidades sobre o certificado já foram adquiridas.
  • Vídeo disparador: vídeo introdutório que levanta ideias iniciais sobre o certificado.
    Módulo de aprendizagem teórica + prática + aplicação: consiste na apresentação de um conjunto de atividades práticas, acompanhadas de conceitos, pesquisas, vídeos etc. para guiar a aprendizagem (análise, compreensão, formulação de opinião, resolução de problemas), que serão então aplicadas nos exercícios de formação ou estudos de caso e apresentadas por meio de trabalhos escritos.
  • Pós-teste: exercício quantitativo para avaliar o aprendizado alcançado após a formação.
  • Avaliação para a obtenção do certificado: conjunto de testes de múltipla escolha que avalia de maneira quantitativa o aprendizado alcançado ao final da formação.

 

Obtenção do certificado

O certificado é obtido com 80% ou mais de acertos na avaliação final. São oferecidas duas chances para essa avaliação ser realizada.
A Credly, uma empresa global de validação de competências, concede o certificado, que pode ser divulgado nas redes sociais.
O certificado de liderança valida:


A) Habilidades essenciais para liderar reuniões, orientar grupos pequenos e encabeçar grupos grandes.
B) Habilidades de liderança efetiva.
C) Práticas de liderança que promovem a comunicação e a colaboração nos grupos.

 

 

 

 

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