Curso Trabalho em Equipe

Objetivo:
Desenvolver e implementar habilidades para o trabalho em equipe, a colaboração e a tomada de decisões por unanimidade para a realização de projetos conjuntos na escola, no trabalho e no âmbito pessoal.

Conteúdo:

• Fundamentos e habilidades para o trabalho em equipe
• Diferenças entre grupo e equipe
• Estabelecimento de objetivos comuns e compromissos
• Escolha assertiva dos integrantes da equipe de trabalho
• Gestão e resolução de conflitos nas equipes de trabalho

Atividades

• Exercício diagnóstico para identificar o conhecimento prévio sobre o assunto.
• Introdução (vídeo) para permitir a análise e a reflexão sobre o conteúdo do curso.
• Práticas para a seleção de metas e equipes de trabalho.
• Resolução de questionários para avaliar a aprendizagem e o progresso no curso.
• Planos de ação para tomadas de decisão por unanimidade, resolução de conflitos e atribuição de atividades.
• Práticas para enriquecer as habilidades para o trabalho em equipe e a colaboração.
• Elaboração de uma apresentação no PowerPoint que mostre a maneira de se apropriar do conteúdo do curso.
• Aplicação de uma avaliação final.

Elementos do curso

• Introdução: texto introdutório que apresenta informações simplificadas sobre os objetivos e as expectativas de aprendizagens do curso.
• Informações sobre o certificado: breve introdução sobre o conteúdo do certificado e instruções a respeito de como obtê-lo.
• Pré-teste: atividade diagnóstica que permite saber quais habilidades sobre o certificado já foram adquiridas.
• Vídeo disparador: vídeo introdutório que levanta ideias iniciais sobre o certificado.
• Módulo de aprendizagem teórica + prática + aplicação: consiste na apresentação de um conjunto de atividades práticas, acompanhadas de conceitos, pesquisas, vídeos etc. para guiar a aprendizagem (análise, compreensão, formulação de opinião, resolução de problemas), que serão então aplicadas nos exercícios de formação ou estudos de caso e apresentadas por meio de trabalhos escritos.
• Pós-teste: exercício quantitativo para avaliar o aprendizado alcançado após a formação.
• Avaliação para a obtenção do certificado: conjunto de testes de múltipla escolha que avalia de maneira quantitativa o aprendizado alcançado ao final da formação.

Obtenção do certificado

O certificado é obtido com 80% ou mais de acertos na avaliação final. São oferecidas duas chances para
essa avaliação ser realizada.

A Credly, uma empresa global de validação de competências, concede o certificado, que pode ser divulgado nas redes sociais.

O certificado de trabalho em equipe e colaboração valida:

A) Conhecimento de estratégias para o trabalho em equipe.
B) Habilidades de colaboração importantes na escola, no trabalho e na vida.
C) Habilidades indispensáveis para trabalhar em equipe no desenvolvimento de projetos e para a realização dos objetivos.
D) Práticas de habilidades de trabalho em equipe.

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